Bewerbung • Anforderungen • Auswahl

Bewerbung bei der San Andreas State Police

Die San Andreas State Police steht für Professionalität, Disziplin und eine geschlossene Außendarstellung. Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und Standards zuverlässig umsetzen.

Leitprinzip: Qualität und Konsistenz stehen vor Quantität. Auswahlverfahren und Ausbildung sind darauf ausgelegt, ein verlässliches, strukturiertes Arbeiten zu gewährleisten.
Dienststelle

Anforderungen

Diese Kriterien dienen als Grundlage für ein einheitliches, nachvollziehbares Bewerbungsverfahren. Einzelne Punkte können im Auswahlprozess vertieft geprüft werden.

Professionalität & Auftreten

  • Verbindliche Kommunikation, klare Funk- und Einsatzsprache
  • Disziplin, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Respektvoller Umgang – intern wie extern

Einsatzfähigkeit & Standards

  • Bereitschaft zu strukturierten Abläufen und Dokumentation
  • Verständnis für Zuständigkeitsgrenzen und Übergabeprozesse
  • Situationsbewusstsein: Sicherheit hat Priorität

Integrität

  • Neutralität und Objektivität, insbesondere in sensiblen Lagen
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Befugnissen
  • Fehlerkultur: Transparenz und Lernbereitschaft

Verfügbarkeit & Engagement

  • Regelmäßige Teilnahme und planbare Anwesenheit
  • Bereitschaft zu Ausbildung und Fortbildung
  • Eigeninitiative im Rahmen der Vorgaben

Offene Positionen

Wir besetzen gezielt und rollenbasiert. Je nach Erfahrung erfolgt Einstieg, Entwicklung oder Führungsübernahme.

Mannschafts- & Basisebene

Gesucht

Einstieg und operative Basis: Ausbildung, Streifendienst und praktische Standards. Ideal für Bewerber, die sauber arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich entwickeln möchten.

Cadet Trooper Senior Trooper Corporal

Untere Führung

Gesucht

Schicht- und Teamführung: Umsetzung von Standards, Disziplin, Einsatzsteuerung in kleinen bis mittleren Lagen. Erwartet wird sichere Kommunikation und belastbare Entscheidungsfähigkeit.

Sergeant Staff Sergeant Lieutenant

Obere Führung / Revierleitung

Ernennung

Diese Positionen werden nicht regulär ausgeschrieben. Die Besetzung erfolgt durch den Bundesstaat in Abstimmung mit dem Colonel. Auswahl erfolgt nach Eignung, Führungserfahrung und Bedarf.

Captain Major Colonel

So bewerben Sie sich

Es stehen zwei offizielle Wege zur Verfügung. Bitte wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt.

Direktkontakt

Für Rückfragen, Vorabgespräche oder eine direkte Bewerbung kontaktieren Sie die State Police.

Ansprechpartner
Mitch Jaeger
Telefon
(205)5514034
E-Mail
sasp@blv.com

Bewerbungsformular

Das Bewerbungsformular ist nach Anmeldung verfügbar. Nutzen Sie den Login-Button oben rechts und wählen Sie „Bewerbungsformular“.

Hinweis: Das Formular befindet sich im internen Bereich. Zugriff erfolgt über den Login-Dialog.